Descrizione

PROGETTO “ADEGUAMENTO DEL SISTEMA GESTIONALE DELLE RISORSE UMANE DI AFOR ALLE SPECIFICHE TECNICHE DI INTEROPERABILITA’ SIGP”

MISSIONE 1 “Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo” –
COMPONENTE 1 “Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA” –
INVESTIMENTO 2.3 “Competenze e capacità amministrativa” –
SUB-INVESTIMENTO 2.3.2  “SVILUPPO DELLE CAPACITA’ NELLA PIANIFICAZIONE, ORGANIZZAZIONE E FORMAZIONE STRATEGICA DELLA FORZA LAVORO”

AFoR ha partecipato all’Avviso pubblico rivolto alle Pubbliche Amministrazioni per l’adeguamento alle “Specifiche Tecniche per l’interoperabilità dei Sistemi Gestionali delle Risorse Umane (SIGP) del settore pubblico“, finanziato dall’Unione europea nel contesto dell’iniziativa NextGenerationEU.

L’investimento ha l’obiettivo di sviluppare le capacità di pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro, per accompagnare la trasformazione amministrativa, organizzativa e digitale in corso. In particolare,  l’intervento è volto a consentire, tra l’altro, l’interoperabilità esterna tra la banca dati integrata del DFP e il Sistema Gestionale delle Risorse Umane in uso presso l’Agenzia.

Nel corso dell’anno 2025 AFoR ha partecipato all’Avviso di cui sopra ed è stata ammessa definitivamente a finanziamento con decreto del 27 aprile 2026

Per informazioni:
Responsabile di Progetto: Dott.ssa Cianelli Monia
e-mail: mcianelli@afor.umbria.it